과학적인 KPI는 Dinghua의 관리에 중요한 역할을한다.

Dinghua의 에너지를 지키기 위해, 다행히도 Dinghua는 KPI 관리를 준비해 왔습니다. Dinghua는 과학적 KPI가 모든 고용주에게 매우 중요하다는 것을 알고 있습니다. 처음부터 Dinghua는 전문가에게 Dinghua의 조직, 노동 구성, 작업 절차, 문제 등을 조사한 후 전문가에게 충분한 자문을 요청했습니다. Dinghua의 전문가와 행정 부서의 위대한 업적 덕분에 KPI는 Dinghua에 과학적으로 맞춤화되었으며 Dinghua는 KPI 관리를 통해 큰 발전을 이루었습니다. 이제 KPI는 Dinghua의 빠른 성장을 촉진하는 중요한 역할을합니다.